我校参加教学能力提升培训活动

10月19日上午，我校张美吉校长、赵彩君主任、侯天万科长和姜彰彩老师参与了省教育厅举办的教学管理能力提升培训活动，此次培训时间为2天半，由10月19日开始至10月21日结束，培训活动在贵州水利水电职业技术学院举行，省教育厅职成处副处长张禄海，贵州水利水电职业技术学院院长陈海梁，贵州水利水电职业技术学院副院长程晓慧院长等人出席开班仪式。培训期间，贵州建设职业技术学院的王昌辉院长对《规范职业学校学生实习管理》进行培训，贵州水利水电职业技术学院院长对《以学校内部治理水平提升推动高质量发展》进行培训，贵州省电力职业技术学院谢雯教授对《构建成果导向的能力模型开发专业核心课程标准》进行培训，贵州水利水电职业技术学院教学副院长程晓慧对《人才培养方案的制定》进行培训。在培训的最后阶段，随机挑选了4个学校进行人才培养方案的分享，谢雯教授跟程晓慧院长对各校分享出来的人才培养方案进行了专业、细致、系统的点评，以便参加培训的各校负责人能明确的了解该如何制定一个合格的人才培养方案。

此次的教学管理能力提升培训，让参会人员受益匪浅。

其一，让我们进一步了解到在今后中职学生在实习中，定要严格把关。严格做到“六不准”、“三不得” ，必须签订三方劳动合同。

其二，提升执行力。没有雷厉风行的执行力，学校就不会有较大发展。

其三，严格抓好专业的人才培养方案的制定，立足于实际，引导学生往“德、智、体、美、劳”等方面全面发展。

此次培训活动是一次业务能力提升的培训活动，不仅解决了当前各中职学校在发展中的困惑，还给各学校明确了一个发展方向，推动了我省在职业教育方面的进一步改革。

学校始终坚持 “以人为本、学以至用、就业至上”的办学宗旨，始终坚持面向农村和城镇、面向农民子女的办学方向，招收应往届、初高中毕业生及想学一技之长的社会青年。始终坚持“包教学质量、包学有所长、包安置就业、包工资福利待遇”的办学方针。“始终坚持准军事化、全封闭式”的管理模式。大力推进素质教育、情感教育和直观教学、快乐课堂工程、强化实践教学、突出学生动手和操作能力的实训。同时注重学生兴趣爱好的正确引导和特长潜能的开发，形成了“博爱、诚信、乐学、文明”的良好校风和学风。经过多年的努力，学校先后获得：省州教育先进位称号。